مرجعية STCW

NA

رمز المحتوى المرجعي في المنظمة العالمية البحرية

لا ينطبق

رمز الدورة

SMW

القسم

التدريب

المكان

الأكاديمية الأردنية للدراسات البحرية

نظام التعلّم

مُدمج

الوصف

يشكل المخزون أكثر من 50٪ من موازنات وأصول وممتلكات المؤسسات الحكومية والتجارية مما يعطيها أهمية إستراتيجية في تقديم الدعم اللوجستي لأنشطة هذه المؤسسات وتحقيق رؤيتها وأهدافها وبرامجها ومشاريعها كمخازن.
والمخازن من أهم الأدوات اللوجستية لدعم نجاح جميع الإدارات، والإدارات الإدارية والفنية في أي مؤسسة وذلك من خلال عمليات توفير الفائدة الزمنية للمواد المستهلكة والمتينة والمستلزمات والمستلزمات لإدامة نشاط الرئيسي العمليات في جميع المؤسسات الحكومية والتجارية والصناعية والخدمية والربحية وغير الهادفة للربح ، تحتل إدارة المستودعات والمخازن موقعًا متقدمًا بين الإدارات.

تزويد المشاركين بالخبرات والمعارف وإكسابهم المهارات التي تمكنهم من:
• تنمية مهارات المشاركين في تخطيط الإحتياجات المخزنية وإجراءات طلب وتزويد المخزون.
• تنمية مهارات المشاركين بالإجراءات الإدارية والفنية والمحاسبية في إستلام وقيد وصرف المخزون.
• تنمية مهارات المشاركين بالإجراءات السابقة واللاحقة على الجرد الدوري والسنوي وقيود التسوية الجردية.
• تنمية مهارات المشاركين بالإجراءات الفنية لعمليات التخزين والتوضيب والمناولة.
• تنمية مهارات المشاركين بإجراءات معالجة المخزون الراكد والمتكدس والفائض.

المحور الاول: تخطيط وتحليل ومراقبة المخزون واعداد المقايسات المخزنية للتزويد:

• طريقة المتوسط البسيط في تحديد الاحتياجات المخزنية.
• طريقة المتوسط المتحرك في تحديد الاحتياجات المخزنية.
• طريقة المتوسط المتحرك المرجح في تحديد الاحتياجات المخزنية.
• طريقة المربعات الصغرى في تحديد الاحتياجات المخزنية.
• تخطيط نقطة إعادة الطلب.
• تخطيط مستوى مخزون الأمان.
• أنظمة طلب المخزون للتعزيز الدوري والتعزيز الاختياري.
• الشراء والتخزين بالكمية الاقتصادية.

المحور الثاني: الاجراءات الادارية والمحاسبية للمخازن وجرد وتقيم المخزون:
• الاستلام الاولي للمواد.
• الاستلام الفني للمواد.
• الاستلام النهائي للمواد.
• طريقة التميز المحدد.
• طريقة الوارد اولا صادر اولا في قيد وتقيم المخزون.
• طريقة الوارد اخيرا صادر اولا في قيد وتقيم المخزون.
• طريقة المتوسط البسيط في قيد وتقيم المخزون.
• طريقة ا لمتوسط المرجح في قيد وتقيم المخزون.
• طريقة المتوسط المرجح المتحرك في قيد وتقيم المخزون.
• المعالجة المحاسبية لتوريد المخزون وفق الجرد الدوري.
• المعالجة المحسبية لتوريد المخزون وفق الجرد المستمر.
• تشكيل لجان الجرد الدورية.
• مهام لجان الجرد.
• الاجراءات السابقة لعمليات الجرد المخزني.
• الجرد الدفتري.
• الجرد الفعلي.
• الجرد المستمر.
• الجرد المفاجىء.
• كشوفات الحرد.
• فروقات الجرد.
• قيود تسوية فروقات الجرد.

المحور الثالث: إدارة مخزون الموجودات الثابتة والعهد والسلع المعمرة:
• إستلام وإختبار الموجودات الثابتة والسلع المعمرة.
• تبويب وترميز الموجودات الثابتة.
• سجلات عهدة الموجوات الثابتة.
• مراقبة إستهلاك الموجوات الثابتة.
• جرد مخزون الموجودات الثابتة.
• إعادة صيانة وتقيم الموجودات الثابتة.
• إسترداد وشطب الموجودات الثابتة.
• طرق التصرف في فائض مخزون الموجودات الثابتة.

المحور الرابع: إدارة ومعالجة المخزون الراكد وطرق الوقاية وتخفيض خسائر بوار المخزون:

• إجراءات حصر وكشف المخزون الراكد والمتكدس والفائض.
• إجراءات معاينة وفحص وفرز المخزون الراكد.
• إجراءات تثمين وتخمين المخزون الراكد.
• إجراءات البيع بالمزاد والظرف المختوم.
• إجراءات المبادلة والتبرع والإتلاف والشطب.
• طرق الوقاية من تراكم المخزون الراكد.

المحور الخامس: فنيات التخزين والتوضيب والمناولة وفق متطلبات السلامه العامه والمهنية:
– طرق التوضيب والتستيف والفرز.
– التوجيه السليم لتخزين المواد.
– متطلبات السلامة المهنية للعاملين في المخازن.
– الأخطاء الخطيرة على السلامة العامة للعاملين في المخازن.
– طرق المناولة اليدوية.
– متطلبات السلامة العامة للمناولة اليدوية.
– طرق المناولة الميكانيكية.
– متطلبات السلامة العامة للمناولة الميكانيكية.
– تصنيف خطورة المخزون.
– طرق الوقاية من الحريق والحوادث المخزنية.


لا ينطبق

• العاملون في المخازن والمستودعات الحكومية.
• العاملون في المخازن والمستودعات التجارية.
• العاملون في الجرد والرقابة على المخزون.
• العاملون في مسك الحسابات المخزنية.
• العاملون في المشتريات.
• العاملون في الشؤون المالية.
• اللجان السنوية للمخزون.

– إرسال بريد إلكتروني ليتم تسجيل المتدرب بالدورة التدريبية التي يرغب بحضورها
– تحويل رسوم الدورة على الحساب البنكي الخاص بالأكاديمية وتزويدنا بنسخة من التحويل المالي حتى يتسنى لنا تأكيد التسجيل واتخاذ كافة الإجراءات الإدارية والفنية اللازمة

1. يكون حضور الدورات يومياً وبحسب الجدول الخاص بكل متدرب والاتزام بأوقات بدء الدورات.
2.يرجى التواجد في قاعة الدورة (الوجاهية أو الإفتراضية) قبل موعد بدء الدورة بربع ساعة.
3. يكون اللباس المعتمد أثناء حضور الدورة هو الزي الرسمي أو الشبه رسمي.
4.المشاركة الفاعلة وتبادل الخبرات من الجميع.
5. حضور الدورة كاملة دون التغيب لفترات ثم الرجوع، حيث أن المحاضر سيتابع الحضور الكامل للدورة.

• جهاز حاسوب ثابت/ جهاز حاسوب متنقل/ هاتف ذكي متنقل/ أي جهاز يمكن ربطه بشبكة الانترنت.
• ربط أي من الأجهزة المذكورة بشبكة انترنت.
• يتم إرسال رابط إلكتروني للبرنامج أو التطبيق المستخدم ليسهل عملية الدخول للمحاضرات وخطوات استخدامه.


لا ينطبق

بالنسبة للدورات العامة فإنه يتم إعادة الرسوم التدريبية في حال الاعتذار عن حضور الدورة قبل حلول موعدها، أما الدورات التي يتم تنفيذها خصيصا” بناء” على طلب/احتياجات جهة معينة، فإنه يتم إعادة رسومها في حال الاعتذار عن طلب التنفيذ قبل أسبوع من موعدها، وبخلاف ذلك يتم استيفاء الحد الأدنى من الرسوم المتفق عليه.

تواصل معنا

دورات تجديد الشهادات الأهلية COC و دورات المحاكيات
الاسم: وليد صالح
الوظيفة: موظف إداري، قسم التدريب والأبحاث
البريد الإلكتروني: training@jams.edu.jo
فاكس: 0096265240107

دورات السلامة والدورات العامة
الاسم: صهيب أبو زر
الوظيفة: موظف إداري، قسم التدريب والأبحاث
البريد الإلكتروني: training@jams.edu.jo
فاكس: 0096265240107

الدورات البحرية
الاسم: محمود سعادة
الوظيفة: موظف إداري، قسم التدريب والأبحاث
البريد الإلكتروني: training@jams.edu.jo
فاكس: 0096265240107

الجدول الزمني

تاريخ الابتداء:15 نوفمبر, 2021
تاريخ الانتهاء: 18 نوفمبر, 2021
; 2:00 م – 5:00 م
; 2:00 م – 5:00 م
; 2:00 م – 5:00 م
; 2:00 م – 5:00 م
المدّة: دقيقة

الشهادة


شهادة مطبوعة صادرة من الأكاديمية الأردنية للدراسات البحرية

التقييم


لا ينطبق

المحتوى


مادة علمية مطبوعة,
مادة علمية إلكترونية

أدوات التعلّم


عروض تقديمية,
لوح تعليمي,
النمذجة,
نقاش/عصف ذهني,
دراسة حالة,
فريق عمل

الرسوم


لا ينطبق
الخصم: 0%