تتعلق المبادئ الأساسية لإدارة الموارد بالمهارات غير الفنية المرتبطة بالتفاعل الاجتماعي بين أعضاء الفريق والوعي بالموقف واتخاذ القرار. هذه بيئة عمل عالية الدقة والتعقيد والمحاكاة.

يجب ان يكون المتدرب حاصل على شهادة ضابط نوبة هندسية (مهندس ثالث) كحد ادنى

كبير مهندسين بحريين
مهندس بحري ثاني
ضابط نوبة هندسية (مهندس ثالث)

- تعبئة استمارة التسجيل في الدورة.
- دفع رسوم الدورة.

1. يكون حضور الدورات يومياً وبحسب الجدول الخاص بكل متدرب والاتزام بأوقات بدء الدورات.
2. يرجى التواجد في قاعة الدورة (الوجاهية أو الإفتراضية) قبل موعد بدء الدورة بربع ساعة.
3. يكون اللباس المعتمد أثناء حضور الدورة هو الزي الرسمي أو الشبه رسمي.
4. المشاركة الفاعلة وتبادل الخبرات من الجميع.
5. حضور الدورة كاملة دون التغيب لفترات ثم الرجوع، حيث أن المحاضر سيتابع الحضور الكامل للدورة.

وفقًا لاتفاقية STCW بما في ذلك تعديلات مانيلا لعام 2010 ، يجب أن يتلقى طاقم المحرك تدريبًا وفقًا للأقسام A-III / 1 لمراقبة ضباط غرفة المحرك و A-III / 2 لكبار المهندسين. يجمع الأخير بين التدريب على الإدارة الفنية والامتثال التشريعي وأخيراً وليس آخراً إدارة الطاقم والقيادة والعمل الجماعي.

بالنسبة للدورات العامة فإنه يتم إعادة الرسوم التدريبية في حال الاعتذار عن حضور الدورة قبل حلول موعدها، أما الدورات التي يتم تنفيذها خصيصا" بناء" على طلب/احتياجات جهة معينة، فإنه يتم إعادة رسومها في حال الاعتذار عن طلب التنفيذ قبل أسبوع من موعدها، وبخلاف ذلك يتم استيفاء الحد الأدنى من الرسوم المتفق عليه.